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Direction des ressources humaines

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Présentation

Business & Decision Consulting accompagne les Directions Ressources Humaines pour :

  • Piloter la performance RH
  • Optimiser les processus et la gestion de la paye
  • Faire évoluer la gestion budgétaire et les prévisions de masse salariale
  • Gérer les compétences et les carrières
  • Dynamiser la gestion des rémunérations
  • Organiser la conduite du changement
  • Mettre en œuvre les reporting RH légal et opérationnel

Pourquoi choisir Business & Decision ?

Les domaines d'intervention de Business & Decision :

Transformation de la fonction :

  • Evolution des organisations ressources humaines
  • Transformation du management
  • Conduite du changement

Efficacité des processus :

  • Cartographie et Audit des processus ressources humaines
  • Amélioration de processus
  • Alignement des besoins métiers et du SI

Gestion de la performance :

  • Management de la performance ressources humaines
  • Amélioration du pilotage des activités
  • Gouvernance et gestion des risques

Pilotage de Programmes et de Projets :

  • Structuration de programmes et gestion des projets
  • Pilotage et assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Rédaction de cahiers des charges
  • Gestion de la recette

 

La valeur ajoutée de Business & Decision Consulting :

  • Un conseil pragmatique, tourné vers la mise en œuvre de solutions concrètes  
  • Une expertise métier basée sur des retours d'expériences nombreux